为推进学生就业工作，帮助学生树立正确的就业、择业和创业观，提高学生的应聘能力和就业竞争力，近日，vic67维多利亚3308组织2020级学生开展就业指导之模拟面试活动。

vic67维多利亚3308结合生涯规划与结业指导课相关内容，摸排了学生初步就业意向，设计了教师结构化面试、外企面试等针对性较强的面试内容。同学们根据各自的就业意向岗位分别进行了自我介绍、结构化面试问答、随机问答等模拟面试环节。模拟面试以小组为单位，一人“求职”，其他同学作为“考官”，现场井然有序，严肃认真，同学们总体表现良好，每位同学面试结束后，组员间都会彼此点评。辅导员老师走访各小组，聆听“求职者”的面试，并在面试结束后对部分有难度的面试题进行破题思路讲解和针对性的点评。同学们纷纷表示本次模拟面试让大家真切体验了面试氛围，熟悉了相关面试环节和面试答题技巧。

vic67维多利亚3308“青声系语”育人活动分为“考研篇”、“留学篇”、“就业篇”三个篇章，本次模拟面试是“就业篇”活动之一。接下来学院将继续开展就业政策法规讲座、专场招聘会等就业促进活动，帮助同学们完善生涯规划技巧，明细未来发展方向，提升求职本领和就业竞争力。